Konsepto sa Talento

Humanismo isip sinugdanan-kabag-ohan ug pag-uswag sa pagkagahi ug pagka-flexible

Ang mga kahinguhaan sa tawo mao ang labing bililhon nga kapanguhaan sa kompanya.Ang mga tawo usa sa mga aktibo ug mamugnaon nga mga hinungdan sa usa ka kompanya.Sa usa ka dako nga gidak-on ang kalampusan sa kompanya nagdepende sa kalampusan sa pagdumala sa human resource.Ang human resources mahimong mausab ngadto sa human capital pinaagi sa alokasyon, pagbansay, insentibo ug kalamboan.Kini ang panguna nga kompetisyon sa kompanya sama sa kapital sa salapi ug materyal nga kapital.Pinaagi sa dul-an sa 30 ka tuig nga pag-uswag, ang kompanya nag-umol sa kinauyokan nga mga mithi sa pagdumala sa tawhanong kahinguhaan sa "humanity-oriented, innovation ug development sa rigidity ug flexibility".Pinasukad sa sukaranan nga mga prinsipyo sa "etika, abilidad, kakugi, ug pasundayag", ang kompanya nagtukod usa ka siyentipikanhon nga Hingpit nga kapanguhaan sa tawo nga "pagpili, pagtikad, paggamit ug pagpadayon" nga mga palisiya ug pamaagi.